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Seguir en sus trece



Benedicto XIIINacido como Pedro Martínez de Luna y Pérez de Gotor en 1328 en la provincia de Zaragoza y por lo tanto español, es poco más conocido como Benedicto XIII pero famoso por su apodo: Papa Luna. Este hombre, aunque Papa de nombre, perteneció a la obediencia de Aviñón, cuando la Iglesia tenía dos papas.

Es algo que me fascina, aquella lucha de poder en el seno de la Iglesia y cómo los dos papas se consideraban legitimados para serlo. Pero siendo este punto elemento necesario en lo que voy a contarles, no es la clave. La cuestión sobre la que trata la curistoria es que este papa Benedicto XIII se negaba a renunciar a su cargo eclesiástico, a pesar de lo acordado en el Concilio de Constanza. 

Finalmente se retiró, volviendo a España, al Castillo de Peñíscola, donde moriría en 1423 y allí mantuvo un pequeño grupo de apoyo y siguió llamándose a sí mismo papa Benedicto XIII.

Y por esta cabezonería y por ser el XIII el guarismo asociado a su nombre papal, es por lo que tenemos hoy en nuestro lenguaje la expresión “seguir en sus trece”, que como ustedes saben se usa precisamente para referirse a alguién obstinado y empeñado en algo.

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FRASES DE EQUIPO Y MOTIVACION.



Yo hago lo que usted no puede,
 y usted hace lo que yo no puedo. 
Juntos podemos hacer grandes cosas. 
Madre Teresa de Calcuta



La fuerza reside en las diferencias, 
no en las similitudes. Stephen Covey



Lo más hermoso del trabajo en equipo es 
que siempre tienes a otros de tu lado. 
Margaret Carty



El fútbol ofensivo es infinito, interminable. 
Por eso es más fácil defender que crear. 
Correr es una decisión de la voluntad, 
crear necesita del indispensable requisito del talento. 
Marcelo Bielsa



"Cuando el trabajo de un gran líder concluye, la gente dice: ¡Lo hicimos!"
Lao Tsé



En un equipo, 
no todos pueden pretender tener la misma fama y prensa, 
pero todos pueden decir que son campeones. 
Michael Jordan




Al escalar una gran montaña nadie deja a un compañero para alcanzar la cima solo. 
Tenzing




"No se trata de una personalidad magnética, 
eso puede ser sólo facilidad de palabra. 
Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, 
eso es adulación. 
El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, 
que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere sus limitaciones personales"
Peter Drucker




Trabajar en equipo divide el trabajo 
y multiplica los resultados.
Anónimo



"El mejor líder es el que apenas se hace notar, Y... cuando ha concluido su trabajo y alcanzado su propósito, la gente dirá: lo hicimos nosotros"
Charles C. Manz y Henry P. Sims Jr




La socialización sólo se presenta cuando la coexistencia aislada de los individuos adopta formas determinantes de cooperación y colaboración que caen bajo el concepto general de la acción recíproca.
Georg Simmel




"El verdadero líder siempre va
un paso más adelante que su equipo,
sin embargo no lo deja atrás,
lo guía para crear más líderes.
Él saca lo mejor de los demás"
José Augusto




Ninguno de nosotros es más importante 
que el resto de nosotros. 
Ray Kroc





"La tarea de un líder es llevar a su gente de donde está, hasta donde no haya llegado jamás "
- Henry Kissinger




El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas 
una ventaja sobre sus competidores. 
George Clements



"El liderazgo es el uso inteligente del poder, el poder es la capacidad de traducir intención en realidad y sostenerla"
- Warren Bennis



No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. 
Pregunta qué puedes hacer tú por él. 
Magic Johnson



"Un gran líder es el que puede ayudar a otros 
a descubrir su potencial por sí mismos"
- Bo Bennett



Trabajar en equipo no es una virtud,
 es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades.
Patrick Lencioni



"Ayuda a los demás a convertirse en personas motivadas guiándolos a la fuente de su propia energía"
- Paul G. Thomas



Sólo se aguanta una civilización 
si muchos aportan su colaboración al esfuerzo. 
Si todos prefieren gozar el fruto, 
la civilización se hunde. 
José Ortega y Gasset




"El líder que ve claro ilumina a los demás"
- El Tao de los líderes




En un equipo, los conflictos son inevitables… 
de hecho para lograr soluciones sinérgicas 
se necesita una variedad de ideas y aproximaciones. 
Estos son los ingredientes para el conflicto. 
Susan Gerke




"No intento bailar mejor que nadie.
Sólo trato de bailar mejor que yo mismo"
- Mikhail Baryshnikov




Afirmar que mi destino no está ligado al tuyo es como decir: “Tu lado del bote se está hundiendo”. 
Hugh Downs



"El que quiera hacer todo solo,
jamás será un gran líder;
tampoco el que quiera quedarse con todo
 el crédito por hacerlo"
- Andrew Carnegie



Michael, si no puedes pasar la pelota, no puedes jugar. 
Dean Smith (coach de Michael Jordan en sus primeros años en UNC)




Trabajar en equipo significa que no todos corran hacia la izquierda cuando allí quede picando la pelota. 
Anónimo




"No es el plan lo que importa,
sino la planificación"
- Dr. Graeme Edwards




Son tres las cosas que le diría a un equipo para ayudarlo a mantenerse unido: 
Cuando algo resulta mal: yo lo hice. 
Cuando algo resulta mas o menos bien: nosotros lo hicimos. Cuando algo resulta realmente bien: ustedes lo hicieron. 
Paul “Bear” Bryant



“Cristaliza tus metas.
Elabora un plan para alcanzarlas.
Fíjate una fecha límite.
Entonces, con suprema confianza,
lleva adelante tu proyecto"
- Paul J. Meyer




El trabajo en equipo es el combustible 
para el vehículo del logro. 
Anónimo




“El liderazgo es una tarea, no un puesto.
Las personas no te pertenecen,
tú les perteneces a ellas"
- Max De Pree



El aprendizaje en equipo es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para crear los resultados deseados por sus integrantes. 
Se construye sobre la disciplina del desarrollo de una visión compartida. 
También se construye con maestría personal. 
Peter Senge



"El espíritu de grupo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores"
- George L. Clements



Los individuos marcan goles, 
pero los equipos ganan partidos. Zig Ziglar




 
"Un sueño no se hace realidad a través de magia: 
conlleva sudor, determinación y trabajo duro”
- Colin Powell




"De todos los riesgos que he corrido, 
el único que no hubiera corrido nunca, 
es el de no haberlos corrido todos"
Ángeles Mastretta




"El cerebro no es un vaso para llenar, 
sino una lámpara para encender"
Plutarco





"El maestro mediocre, dice. 
El buen maestro, explica. 
El maestro superior, demuestra. 
El gran maestro, inspira"
- William Arthur Ward







"La cooperación es la convicción plena de que nadie puede llegar a la meta si no llegan todos"
- Virginia Burden









"Un buen líder no es aquel que hace temblar a sus subordinados, 
un buen líder se hace respetar por sus colaboradores"
- Anónimo





"Son líderes quienes, 
por medio de una comunicación eficaz,
 influyen a otros a seguirlos"
Barry Bowater







"Si tus acciones inspiran a otros 
a soñar más, 
aprender más, 
hacer más y ser mejores, 
eres un líder"
- Jack Welch









"Los analfabetos del siglo XXI no serán 
aquellos que no sepan leer y escribir, 
sino aquellos que no sepan aprender, 
desaprender y reaprender”
- Alvin Toffler








"El triunfo no está en vencer siempre, 
sino en nunca desanimarse”
- Napoleón








"Liderazgo significa que un grupo, grande o pequeño, está dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia"
- Walt Disney



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Jovial



¿Sabías por qué calificamos de JOVIAL al alegre, festivo, apacible?
El término proviene del latín iovalis y éste de iupiter-iovis, ‘Júpiter’ y originalmente significaba simplemente ‘nacido bajo el signo de Júpiter’.


Como en la mitología clásica se consideraba a este dios la fuente de la alegría y el bienestar, se traspasaron estas características a los nacidos bajo su signo.



Jovial

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"Buscarle 3 pies al Gato"







"gato" no tiene 3 pies ni cuatro, sino 2. En castellano antiguo, "gato" es una bolsa. Y los pies (en métrica de versos un pie es una sílaba) no son las patas del animal gato, sino las sílabas de la palabra gato.


 Asi, no hay que buscar 3 pies al gato, porque tiene 2, o dicho de otra forma, la palabra "gato" (=bolsa) sólo tiene dos sílabas (2 pies) y no 3.


, y ga-to son dos pies (sílaba), no hay que ser rebuscados tratando de buscarle otro pie (sílaba) a la palabra gato.


A partir de esto y al pasar los año ....







"Buscarle tres pies al gato" es una expresión usada cuando alguien tienta la paciencia de alguno con riesgo de irritarle o también tratar de justificar lo injustificable causando molestia a los demás.
Aun así, parece lógico pensar, que es fácil encontrarle tres pies a un gato, cuando lo realmente complicado sería buscarle cinco, y es que este dicho se ha corrompido.
La primera vez que se citó fue en 1611 por Sebastián de Covarrubias en su tratado "Tesoro de la lengua castellana", en donde aparece:
Buscar cinco pies al gato se dice de los que con sofisterías y embustes nos quieren hacer entender lo imposible; nació de uno que quiso probar que la cola del gato era pie.
Años más tarde, "El Quijote" (en su capítulo 22 de la primera parte) es cuando modifica la expresión usando tres patas en lugar de cinco, y dada la popularidad de este libro, es el uso que se le ha ido dando desde entonces.
Existe un cuarteto anónimo popular que habla de este pequeño cambio y el uso de ambas expresiones:
El normal cuatro presenta,
Tres si le falta una sola,
y cinco si quien las cuenta
toma por pata la cola.
Parece ser que España ha sido el país latino donde más se ha popularizado dicha expresión con tres patas, debe ser porque es la cuna de "El Quijote", cuando en otros países de latinoamerica, se ha seguido con las cinco patas, algo más lógico y, como comentaba, más difícil de encontrar.
"Buscarle 3 pies al Gato"

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